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청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 일정 기간 근속하면 정부·기업·본인이 함께 적립해 목돈을 마련하도록 돕는 제도입니다. 다만 공식 안내에 따르면 ’24년 사업 일몰로 현재 신규 가입이 불가하다는 점이 확인됩니다. 따라서 신청 가능 여부는 반드시 최신 공지에서 재확인해야 합니다.
1) 제도 핵심 개요
- 목적: 청년의 장기 근속과 자산 형성 지원
- 방식: 본인 적립 + 정부·기업 공동 적립 → 만기 시 목돈 수령
- 주의: 공지 기준으로 신규 가입이 중단된 상태이므로, 향후 재개 여부는 공식 홈페이지 공지 확인이 필요합니다.
2) (공식 기준) 지원 대상 요약
공식 안내 기준으로는 다음 요건을 충족한 청년과 기업이 대상입니다.
- 청년: 만 15~34세(군 복무기간 인정 시 최대 만 39세), 정규직 취업자, 월 급여 300만원 이하 등
- 기업: 5인 이상 50인 미만 제조·건설업 중소기업(체납·중대재해 공표 사업장 등 제외)
3) 신청 절차(과거 기준 흐름)
1. 워크넷 참여신청
2. 중소벤처기업진흥공단 청약신청
3. 공제금 적립 시작
4. 만기 시 지급
※ 현재는 신규 가입이 불가하다고 안내되어 있으므로, 절차 역시 “재개 시”를 가정한 참고 흐름으로만 이해하는 것이 안전합니다.
4) 자격 확인 체크포인트
- 연령·근속 형태: 정규직 여부와 주 30시간 이상 근무
- 소득 기준: 안내 기준 내인지 확인
- 기업 요건: 업종·고용보험 피보험자 수 기준 충족 여부
- 중복 지원: 유사 자산형성 사업과 중복 불가 여부 확인
5) 신청 전 꼭 확인할 것
- 현재 가입 가능 여부(가장 중요)
- 최신 공지·가이드(연도별 조건이 다를 수 있음)
- 기업 요건 충족 여부(인원수·업종·체납 여부)
6) 요약
청년내일채움공제는 청년의 장기 근속과 목돈 마련에 도움이 되는 제도였지만, ’24년 사업 일몰로 신규 가입이 중단되었다는 공식 안내가 있습니다. 따라서 신청을 고려한다면 가장 먼저 공식 공지에서 재개 여부를 확인하고, 가능하다면 기업 담당자와 함께 최신 요건을 점검하는 것이 안전합니다.
참고자료
- https://www.sbcplan.or.kr/page.do?mCode=B120000000
- https://taerok.tistory.com/entry/%EC%B2%AD%EB%85%84%EB%82%B4%EC%9D%BC%EC%B1%84%EC%9B%80%EA%B3%B5%EC%A0%9C-%EC%9E%90%EA%B2%A9-%EB%B0%8F-%EC%8B%A0%EC%B2%AD%EB%B0%A9%EB%B2%95-%EC%95%88%EB%82%B4%EC%B5%9C%EC%8B%A0%ED%8C%90
7) 재개 여부 확인 방법
- 공식 홈페이지 공지에서 연도별 운영 여부를 확인
- 고용센터(1350) 문의로 현재 상태 확인
- 회사 인사/노무 담당자와 자격 요건을 재점검
8) (재개 시) 준비하면 좋은 서류 예시
- 신분증, 근로계약서, 재직증명서
- 고용보험 가입 이력 확인 자료
- 사업자등록증, 고용보험 피보험자 수 확인 자료(기업 측)
9) 중도 해지·변동 시 유의사항
- 중도 퇴사 시 정부·기업 납입분 환수 가능
- 연봉·근로시간 조건 변경 시 자격 재확인 필요
- 유사 자산형성 사업과의 중복 참여 제한 확인 필수
제도 성격상 조건이 자주 바뀔 수 있으니, 신청 전 최신 공지 확인이 가장 중요합니다.
10) 지원대상 판단 시 흔한 착오
- 업종 조건: 제조·건설업 중심이라는 점을 놓치기 쉽습니다.
- 기업 규모: 5인 미만 또는 50인 이상이면 대상이 아닐 수 있습니다.
- 급여 기준: 월 급여 상한을 넘으면 참여가 제한될 수 있습니다.
실제 적용 기준은 연도별로 달라질 수 있으니, 공고문을 기준으로 최종 판단해야 합니다.
공식 문의처(1350)와 홈페이지 공지를 병행해 확인하면 최신 정보를 놓치지 않을 수 있습니다.
